Perché nasce.

Ogni giorno decisioni vengono prese sotto pressione. Molti errori non nascono da incompetenza, ma da: urgenza artificiale, asimmetria informativa, manipolazione

abuso di posizione.

Tre Respiri è un metodo operativo: fermarsi prima di reagire. Interrompere l’impulso.

Riattivare verifica e lucidità. 

JACKFLY affronta questi meccanismi nella narrazione.

Tre Respiri li affronta nella realtà.

Cosa stiamo costruendo

Un gruppo di lavoro volontario e multidisciplinare per sviluppare: strumenti concreti di prevenzione, casi studio anonimi e verificabili, linee guida operative, contenuti formativi

modelli applicabili in contesti aziendali e istituzionali. Non è un’iniziativa commerciale.

È un progetto culturale e operativo.

Chi cerchiamo

Professionisti sensibili a: decisioni sotto pressione, truffe finanziarie e digitali, abuso di potere organizzativo, cultura della verifica.

Profili di interesse:

giuristi, compliance, risk management, psicologi cognitivi, esperti antifrode e cybersecurity

auditor, specialisti qualità,  formatori, consulenti organizzativi, ricercatori, autori. Valutiamo anche profili affini con motivazione forte.

Cosa significa partecipare

Contributo volontario, confronto periodico, riconoscimento nel gruppo di lavoro, possibile co-firma su documenti metodologici condivisi. Non serve disponibilità totale. Serve. Impegno reale.