Perché nasce.
Ogni giorno decisioni vengono prese sotto pressione. Molti errori non nascono da incompetenza, ma da: urgenza artificiale, asimmetria informativa, manipolazione
abuso di posizione.
Tre Respiri è un metodo operativo: fermarsi prima di reagire. Interrompere l’impulso.
Riattivare verifica e lucidità.
JACKFLY affronta questi meccanismi nella narrazione.
Tre Respiri li affronta nella realtà.
Cosa stiamo costruendo
Un gruppo di lavoro volontario e multidisciplinare per sviluppare: strumenti concreti di prevenzione, casi studio anonimi e verificabili, linee guida operative, contenuti formativi
modelli applicabili in contesti aziendali e istituzionali. Non è un’iniziativa commerciale.
È un progetto culturale e operativo.
Chi cerchiamo
Professionisti sensibili a: decisioni sotto pressione, truffe finanziarie e digitali, abuso di potere organizzativo, cultura della verifica.
Profili di interesse:
giuristi, compliance, risk management, psicologi cognitivi, esperti antifrode e cybersecurity
auditor, specialisti qualità, formatori, consulenti organizzativi, ricercatori, autori. Valutiamo anche profili affini con motivazione forte.
Cosa significa partecipare
Contributo volontario, confronto periodico, riconoscimento nel gruppo di lavoro, possibile co-firma su documenti metodologici condivisi. Non serve disponibilità totale. Serve. Impegno reale.
